介護職は、高齢者施設、病院、訪問介護事業所などさまざまな場所で働くことができます。その中で障がい者施設への転職を成功させるためには、なぜ障がい者施設で働きたいのかを明確にし、その理由を効果的に伝えることが重要です。
介護の仕事は、活躍できる場が多岐に渡ります。そのため、転職活動においては、なぜ数ある選択肢の中から障がい者施設を選んだのかを明確に説明する必要があります。「高齢者介護の経験を活かし、障がいのある方の生活を支えたい」といった理由だけでは、他の施設ではなく障がい者施設を選んだ理由としては弱いです。障がい者施設で働くことに対する具体的な志望動機として、その施設の理念や活動内容に共感した点を伝えるのもよいでしょう。障がい者施設は、それぞれに特色があります。重度の障がいのある方を対象とした施設、就労支援に力を入れている施設、地域での生活を支援するグループホームなど、種類はさまざまです。そのため、応募先の施設の特色を事前に調べて理解し、その施設に合った志望動機を考えることが大切です。就労支援に力を入れている施設に応募する場合、「利用者の就労をサポートすることに興味があり、これまでの経験を活かして貢献したい」といった志望動機は効果的です。障がい者施設で働いた経験がないこと自体は、転職活動で不利になることはありません。むしろ、介護の経験を活かして、どのように障がい者施設で貢献できるかを具体的に説明することで、意欲をアピールできるでしょう。応募先の施設についてできる限り多くの情報を集めて熱意を伝えることが、転職成功のポイントです。